Offre d'emploi

Au sein d’une société de logements d’utilité publique gérant environ 3.100 logements, l’aide-jardinier·ère assiste et participe activement à l’entretien des espaces verts appartenant à la société, dans un objectif de qualité du cadre de vie des locataires.

Missions principales 

  • Participer à l’entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, nettoyage des abords, ramassage des déchets verts, etc.) et assister les jardiniers dans les travaux saisonniers et ponctuels (plantations, remise en état de zones vertes, petites réparations liées aux aménagements extérieurs).
  • Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition, dans le respect des règles de sécurité.
  • Signaler toute anomalie ou dégradation constatée sur les sites (espaces verts, mobilier extérieur, abords des bâtiments).
  • Appliquer les procédures internes et les consignes en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.

Cadre de travail

  • Travail sur différents sites appartenant à la société.
  • Activités réalisées en extérieur, par tous les temps.
  • Collaboration étroite avec les équipes du service technique.

Formation et expérience

  • Formation de base ou expérience dans le domaine des espaces verts / horticulture / entretien extérieur constitue un atout.
  • La formation interne aux procédures, à l’utilisation du matériel et aux règles de sécurité est assurée par l’employeur.

Qualités et aptitudes

  • Intérêt pour le travail en extérieur et les activités manuelles.
  • Bonne condition physique, permettant le travail en plein air et la manipulation de matériel.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe.
  • Sens des responsabilités et respect des consignes et procédures.
  • Rigueur et soin dans l’exécution des tâches.
  • Sens de l’organisation et du travail bien fait.
  • Ponctualité et fiabilité.
  • Attitude respectueuse vis-à-vis des collègues, des locataires et de l’environnement de travail.
  • Sensibilité aux règles de sécurité et à la prévention des risques.

Nos avantages :

Un salaire conforme à l’échelle E des barèmes communaux (à partir de 2.511 € brut/mois)

Sélection :

Une épreuve pratique pour évaluer vos compétences et un entretien de personnalité.

 

 

Candidatures

Votre candidature avec photo et cv doit être adressée à

Madame Claudel GUITARD, Directrice-gérante.

soit par mail direction@maisonseresienne.be

soit par courrier Place des Verriers, 11 à 4100 Seraing

avant le 20 mars 2026

 

 

Contact